Heinz Wohnlich

Geschäftsleitung Agogis, Organisationsberater und Schulentwickler

Er ist verantwortlich für sämtliche Studien- und Lehrgänge von Agogis, dem grössten Bildungsunternehmen der Höheren Berufsbildung im Sozialbereich der Schweiz. Vor Agogis hatte er nach langjähriger Praxis als Lehrer, Sozialtherapeut und Erziehungswissenschaftler verschiedenen Leitungsfunktionen in Industrie, Sozialwesen und Bildung inne, so zum Beispiel als Mitglied der Geschäftsleitung der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi in Trogen oder als Vollzugsleiter der Strafanstalt Gmünden AR. Bei Agogis führt er die Organisation in einem Top-Sharing Modell und hat ein Shared Leaderhip Modell in einzelnen Abteilungen eingeführt. Als Organisationsberater und Schulentwickler berät und unterstützt er NGOs und Schulen in Transformationsprozessen und Führungsfragen.

Shared Leadership nicht nur im Top Management

Klassische Führungsrollen befinden sich im Wandel. Agile Organisationen und hochqualifizierte Mitarbeitende verlangen nach einem alternativen Verständnis von Führung, welches mehr auf Partizipation, Kooperation und Selbstorganisation setzt. Shared Leadership ist ein möglicher Ansatz aus der transformationalen Führung, der die Verantwortung der Mitarbeitenden erhöht, Hierarchien abträgt und Führung als «dienende Rolle» versteht. Führung als Teamsport verstanden wird somit umfassender und nachhaltiger, und macht mehr Spass.